■書籍紹介

06books0007 戦略的!クビにならない技術
会社はあなたのココを見ている
( 出版 )

「クビにならず幹部まで出世する社員」と
「真っ先にリストラされる社員」の差は、ほんの紙一重です!
会社の中で「居場所」を確保し続ける「行動ルール」と「仕事の習慣」

フォーマット: Kindle版
ファイルサイズ: 499 KB
紙の本の長さ: 208 ページ
出版社: すばる舎 (2009/5/20)
販売: Amazon Services International, Inc.
言語: 日本語
ASIN: B0091P8G6A
1,470円(税込)

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■はじめに

本書は、会社の中で自分の居場所を確保し続ける「行動ルール」と「仕事の習慣」をまとめたものです。社内評価の格差をかいくぐり、サラリーマンとして長生きするために、「会社はあなたのココを見ています!」というポイントを知りましょう。
「クビにならず幹部まで出世する社員」と「真っ先にリストラされる社員」の差は、ほんの紙一重です!

■目次

【第1章】「サラリーマン」は気楽な稼業!?
大リストラ時代がやってきた!
昔はみんなサラリーマンにあこがれていた
サラリーマンが危ないなんて嘘っぱち
起業ギャンブルに勝てる人・負ける人
人生最大のギャンブルに参加できるか?
「転職でキャリアアップ」というのも幻想?
どんなに不満があっても、入社した会社が“あなたの器”
サラリーマンとして生き残る技術を身に付けよう
【第2章】 経営者の頭の中を覗き込め
経緯者の本音を探る努力があなたを助ける
オーナー経営者は人情味のある「中小企業のオヤジ」
社長の一番憂鬱な日は給料日だと知っているか?
社長は、社内のありとあらゆるものを“所有物”と思っている
現役経営者の思う「理想の社員」とは?
経営者に嫌われたら得することは何もない
経営者はいつも「ひいき」したがっている
バカな夢を語る若手社員はかわいがられる
「有給休暇は使ってほしくない」が社長の本当の気持ち
資格勉強をするなら、「退職してからにしてくれ」が本音
経営者の自慢話はじっと聞け

【第3章】不況型思考方法をインストールせよ!
「プラスαの努力」が、サラリーマン人生の必要条件となる
昇給は断れ!安月給があなたを救う
こんなご時世だから給料が上がらないことを喜べ
ほんの少しの労力で評価にレバレッジをかける
残業についての賢い考え方
不平不満が言えるのも会社あればこそ
サラリーマンには2種類あるv 会社のルールには黙って従え
社内で小さな正義を振り回すな!v パソコンオタクはヤフーで働くな
サラリーマンの価値は相場が決めている
お金をもらいながら勉強させてもらっていると思え

【第4章】義理と人情はあなどれない社内営業のススメ
自分の居場所を自分でつくる
「うちの社長、バカだから」は、「私はバカ」と言ってるのと同じ
会社のファンだと公言せよ!
熱いあなたは得している!?
やや唐突でも「熱さ」を見せろ
インフルエンザになった時こそ会社に行け!
人脈とは名刺の枚数ではなく「誰に知られているか」である
ひとつ上の役職の目線を持て!
上司と論議などやるだけムダ!
上司が無能ならラッキーだと思え
自分の手柄は上司に譲れ
飲みニケーション”も社内営業の場として活用すべき
おごられたら、お礼は3回言う
相談事を持ちかけて上司の懐に飛び込め
社長、日曜日の引越し、喜んでお手伝いいたします!
葬式は誰でも行ける
経営者の奥さんに気に入られれば安泰!?
お中元、お歳暮には妻の一筆をつけるv 信用は一日にしてならず

【第5章】「そこそこ使えるヤツ」と思わせる社内ブランディング術
社内ブランディングがサラリーマンとしての価値を高める
会う人によってキャラクターを変化させろ
小さな長所の組み合わせがあなたの強みになる
主役を演じるサラリーマンは短命になる!
社内では名脇役が評価される
「小さなプライド」は百害あって一利なし
小さなことにこだわらず、大きなプライドを持つ
仕事を振られたら「ぜひ、やらせてください!」
今すぐ取り掛かる姿勢を見せる
楽しそうに単純作業をするとあなたの株が上がる
陰の努力より、頑張っている姿が共感を生む
スピーチは上手は一目置かれる
財布に1万円しかなくても2万円おごる勇気
アルコール、どんな下戸でも乾杯くらいは付き合え
女性社員を大事にする自分を演出しろ

【第6章】「できる社員」から盗む 会社にしがみつくテクニック
仕事テクニックを盗んで、リストラ候補から脱出せよ!
「できる社員」からは「かばん持ち」で盗め
電話に積極的に出るだけで“やる気のある社員”と判断される
新人だったら一番出勤は当たり前
台風の日こそ10分前集合
元気な挨拶は最良のパフォーマンス
失敗してもいいからチャレンジする姿勢を
“宣言”実行があなたの価値を上げる
どんなときも報告は、結論ファースト!
「あなたの話、聞いています」をアピールするメモ戦略
できない理由はバイトでも言える
できる社員は共通する「教える姿勢」をコピーせよ
政治家に学ぶ飲み会・パーティーの出席法
どうせマネするなら勇気をもって“FTTP”

おわりに